دیدگاه فردی
از جمله صاحب نظران این دیدگاه، مید[۱] و کولی[۲] می باشند. مید با طرح اهمیت تعامل فرد با دیگرانی که برای وی مهم هستند، به تأثیر قابل ملاحظه آن در شکلگیری سلسله مراتب ارزشهای فرد اشاره کرده و نشان داد که افراد از طریق این تعاملات ارزشها، هنجارها و رفتارها را کسب میکنند و طریق «خویشتن» خود را نیز شکل داده و به فردی اجتماعی تبدیل میشوند. وینچ[۳] معتقد است: «هر چند دوران کودکی دورانی است که بر آن تأکید بر امر اجتماعی شدن به حداکثر میرسد، اما آشکار است که کنش و واکنش در مقابل کسانی که قضاوتشان برای فرد اهمیت دارد (دیگران مهم) همچنان ادامه مییابد و فراگیری نقشهای جدید فعالیتی مادامالعمر است». در تأیید این مسئله برخی از محققان با بررسی انجام شده اظهار کردهاند که تغییرات رو به رشد و مهم میتواند در تمام طول زندگی رخ دهد. . نتایج تجربیات روبه رشد اولیه ممکن است با تجربیات بعدی فرد دوباره و دوباره تغییر شکل دهند، و البته روند توسعه ممکن است تا دوره پیری و حتی زمان مرگ انعطاف پذیر بماند (سفیری و شریفی، ۱۳۸۴).
در پایان میتوان گفت که فرد در بزرگسالی با پذیرفتن نقشهای گوناگون ممکن است تعداد بیشتری دیگران مهم را مد نظر قرار دهد، اینکه فرد تحت تأثیر کدامیک از آنها قرار بگیرد و کدامیک، اهمیت بیشتری در شکلگیری خود فرد ایفا کند ما را به بحث گروههای مرجع وارد میکند. خود اجتماعی فرد محصولگرایشهای اشخاصی است که در اطراف او برای وی معنایی دارند، همچنان که مید نیز مدعی بود که: خویشتن فرد به طور غیر مستقیم از نقطه نظرات دیگرانی که برای فرد مهم میباشند و یا از نقطه نظر دیگری تعمیم یافته، گروه اجتماعی که فرد به آن تعلق دارد، تأثیر میپذیرد. در مورد کودکان، دیگران مهم، اعضای خانواده او و دیگری تعمیم یافته آنها همان گروه اجتماعی است که بدان تعلق دارند (کوئن[۴]، ۱۹۹۳).
امروزه با توجه به پیچیدگی جوامعی افراد با رسیدن به بزرگسالی میتوانند به عضویت گروههای مختلف قومی، دینی، اقتصادی و غیره درآیند و با توجه به پویایی جامعه، قادرند تعلق خود را به گروهها تغییر دهند. بدین ترتیب افراد میتوانند دیگران مهم متعددی را تجربه کنند. حال باید دید کدامیک از این دیگران مهم تأثیر بیشتری بر خویشتن فرد به جای میگذارد. نظریات گروه مرجع در این ارتباط حائز اهمیتاند. گروههای مرجع الگوهایی هستند که اشخاص هنگام داوری و ارزیابی شیوه اجرای نقشها، آنها را مد نظر قرار میدهند. این گروهها یکی از مبانی معیارهایی هستند که هر فرد هنگام ارزیابی رفتار نقشی خود در موقعیت خاص، از آنها بهره میگیرد. فرد در خلال ایفای نقش، شیوه اجرای خود را با دیگرانی که همان نقش را بر عهده دارند مقایسه میکند و از طریق چنین مقایسهای میتواند تشخیص دهد که آیا نقش خود را به درستی انجام داده است. همانطور که نقش فرد در جامعه دگرگون میشود، گروههای مرجعی که اساس ارزیابی او باشند نیز دگرگون میشوند (کوئن، ۱۹۹۳).
[۱] Midd
[۲] Cooli
[۳] Vinch
[۴] Koen
متن فوق تکه ای از این پایان نامه بود
برای دیدن جزئیات بیشتر ، خرید و دانلود آنی فایل متن کامل می توانید به لینک زیر مراجعه نمایید:
دانلود پایان نامه رشته روانشناسی...
ما را در سایت دانلود پایان نامه رشته روانشناسی دنبال می کنید
برچسب : نویسنده : پایان نامه روانشناسی sychology بازدید : 129 تاريخ : شنبه 16 مرداد 1395 ساعت: 20:05