عنوان کامل پایان نامه :بررسي رابطه بين هوش هيجاني ومهارتهاي ارتباطي با عملكرد شغلي سرپرستان خط اول شركت توليدي لاستيك دنا
يافته هاي توصیفی:
باتوجه به اینکه ازبین ۲۰۰ نفر نمونه انتخاب شده ۱۷۹ پرسشنامه کامل وبقیه ناقص بود درنتیجه در آزمونها از همان ۱۷۹ پرسشنامه کامل استفاده گردید .
۱-۱-۴ متغيرهاي جمعيت شناختي:
جنسيت : از آنجا که لاستیک دنا یک شرکت تولیدی است وتقریبا تمام سرپرستان آن را مردان تشکیل میدهند از گزارش جنسیت در پرسشنامه خود داری شده است .
سطح تحصيلات : طبق جدول ۱-۴ از بين ۱۷۹ نفر نمونه تعداد ۱۳ نفر زیرديپلم با ۴/۷ درصد ، ۹۴ نفر ديپلم با ۳/۵۲درصد ، ۵۳ نفر فوق دیپلم با ۷/۲۹ درصد ، ۱۹ نفر ليسانس با ۶/۱۰ درصد به دست آمد كه نشان دهنده ان است كه بيشترين تعداد افراد داراي مدرك دیپلم مي باشند .
وضعيت تاهل : طبق جدول ۲-۴ از بين ۱۷۹ نفر نمونه ۱۲ نفر مجرد با ۷/۶ درصد و ۱۶۷ نفر متاهل با ۳/۹۳ درصد گزارش شد.
سوالات یا اهداف پایان نامه :
تبين ارتباط بين مولفه هاي هوش هيجاني و عملكرد شغلي در بين سرپرستان خط اول شركت توليدي لاستيك دنا .
تبين ارتباط بين مولفه هاي مهارت هاي ارتباطي با عملكرد شغلي در بين سرپرستان خط اول شركت توليدي لاستيك دنا .
پيش بيني عملكرد شغلي از روي مولفه هاي هوش هيجاني در بين سرپرستان خط اول شركت توليدي لاستيك دنا .
پيش بيني عملكرد شغلي تحت مولفه هاي مهارت ارتباطي در بين سرپرستان خط اول شركت توليدي لاستيك دنا.
