پایان نامه ارشد با موضوع:ارتباط احساس موثر بودن کارکنان با تعهدسازماني

عنوان کامل پایان نامه : بررسی رابطه میان عوامل روانشناختی توانمندسازی بر تعهد سازمانی کارکنان  اداره کل امور کارکنان بانک ملت

مدل توانمندسازي آناکارول[۱]

آنا کارول  بر اساس پژوهش هاي خود در سال ۱۹۹۵ ، ضمن تاکيد برنياز به کار گروهي و ضرورت آن  ،وجود نوعي مقاومت در مقابل کارگروهي و حتي تنفر از آن را در سازمان بيان کرده است . وي در مطالعات خود چرخه اي از رهبري در کار گروهي را ارائه داده که آن را ايجاد فرهنگ توانمندسازي ناميده است . به عبارت ديگر کارول فقدان رهبري موثر و مناسب در کارگروهي و عدم ترغيب فرهنگ توانمندسازي را دليل اصلي مقاومت برخي سازمانها در پذيرش کارگروهي مي داند .

مدل توانمندسازي کارول با نگرش به رويکرد نوين رهبري گروه پايه ريزي شده است . در اين مدل ، چهار گام اصلي توانمندسازي از سه بعد گروه ، فرد و رهبر مورد تجزيه و تحليل قرار گرفته است .

به نظر کارول نبود هدف مشترک در گروه مشکل عمده سازمانهاي امروزي است و وظيفه اصلي رهبر ، ايجاد فضاي مثبت در راستاي ايجاد اشتياق در کارکنان به سمت اجراي امور است .

اگر گروه ها توانمند و عملاً در اجراي کار سهيم شوند ، آنگاه نيازمند اندازه گيري و بازخورد از پيشرفت خود هستند و بازخورد در راستاي بهبود مستمر [۲]و اصلاح مسير مورد نقد و بررسي قرار مي گيرد. (خلج ، ۱۳۸۸ ،۱۱۱)

[۱] Anna Carrol

[۲] ContinuL Improvement

سوالات یا اهداف پایان نامه :

اهداف فرعي:

• شناسايي و پي بردن به وجود رابطه بين خوداثربخشي (احساس شايستگي) کارکنان اداره کل امورکارکنان بانک ملت با تعهدسازماني
• شناسايي و پي بردن به وجود رابطه بين مهم بودن (احساس معني داربودن)کارکنان اداره کل امورکارکنان بانک ملت باتعهدسازماني
• شناسايي و پي بردن به وجود رابطه بين احساس موثر بودن (پذيرش نتيجه شخصي ، تاثيرگذاري) کارکنان اداره کل امورکارکنان بانک ملت باتعهدسازماني
• شناسايي و پي بردن به وجود رابطه بين خودمختاري (احساس داشتن حق انتخاب ، استقلال) کارکنان اداره کل امورکارکنان بانک ملت با تعهدسازماني

برای دیدن جزئیات بیشتر ، خرید و دانلود آنی فایل متن کامل با فرمت ورد می توانید به لینک زیر مراجعه نمایید:

لینک متن کامل پایان نامه رشته روانشناسی با عنوان : بررسی رابطه میان عوامل روانشناختی توانمندسازی بر تعهد سازمانی کارکنان  اداره کل امور کارکنان بانک ملت