پايان نامه شناسايي رابطه بين خود کارآمدي و ميزان خلاقيت دبيران

روش شناسی پژوهش:

دراین پژوهش متغییرهای عزت نفس،خودکارآمدی وخودکنترلی متغییر پیش بین وخلاقیت متغییرملاک است.روش مورداستفاده در پژوهش حاضر از نظر نحوه ی گردآوری داده ها از نوع توصیفی وبه روش همبستگی است. در روش همبستگی روابط بین بیش از یک متغیر با هم بررسی می شود و نتیجه  همبستگی بدست آمده در صورت معنادار بودن نمونه انتخاب شده به جامعه تعمیم داده می شود.

“تحقیق توصیفی انچه را که هست توصیف می کند وشامل توصیف ، ثبت تجزیه وتحلیل وتفسیرشرایط موجود ” داده های پژوهش بابهره گیری از۴پرسشنامه استاندارد که قبلا روایی وپایایی آنها بدست امده است گرداوری وداده ها بااستفاده ازspss تحلیل ونتایج آن مورد تحلیل قرارگرفت .

ابزار مورد استفاده در پژوهش فوق پرسشنامه های استاندارد شده عزت نفس کوپر اسمیت،پرسشنامه باورهای خود کارآمدی شرر،خود کنترلی تانجنی وپرسشنامه خلاقیت تورنس می باشدکه در تحقیقات پیشین اعتبار آ ن ها مورد تایید قرار گرفته است.

 متن کامل پایان نامه