پایان نامه میزان تاثیرپذیری اجزاء نقشه استراتژی جهاد دانشگاهی استان سمنان با رویکرد اقتصاد مقاومتی

-۲-۳-۱- تدوین استراتژی

مقصود از تدوین استراتژی این است که:

1. مأموریت و چشم انداز سازمان تعیین شود؛
2. عواملی که در محیط خارجی سازمان را تهدید می کنند یا فرصت هایی را که برایش بوجود می آورند شناسایی شوند؛
3. نقاط قوت و ضعف داخلی سازمان شناسایی شوند؛
4. اهداف سازمان تعیین شوند؛
5. در پایان در نظر گرفتن استراتژی های گوناگون و انتخاب استراتژی های خاص جهت ادامه فعالیت (دیوید، ۱۹۹۷).

لذا می توان مراحل فوق را به عنوان اجزاء یک برنامه ریزی استراتژیک برشمرد که در ذیل به تفضیل در مورد آن بحث خواهد شد.

 

۲-۲-۳-۲-اجرای استراتژی

در این مرحله استراتژیهای تعیین شده در مرحله تدوین بایستی به اجرا در آیند. برای اجرای استراتژیها ابتدا اهداف و سیاستها در راستای ماموریت و استراتژیهای تعیین شده و بر اساس آنها منابع سازمان تخصیص داده میشوند و سپس در ساختار مناسبی و با فرهنگ سازنده هدایت می شوندتا استراتژیها به اجرا درآیند.

 

۲-۲-۳-۳-ارزیابی استراتژی

در این مرحله تغییرات احتمالی عوامل اثرگذار داخلی و خارجی و اثرات احتمالی آنها بر ماموریت، اهداف واستراتژیها و راهکارهای اجرایی بررسی میشود. همچنین نحوه انجام هرکدام از مراحل تدوین و اجرای استراتژی از ابعاد مختلف مورد مطالعه قرار میگیرند و در نهایت نتایج به دست آمده و نحوه دستیابی به آنها مورد ارزیابی قرار میگیرند تا انحرافات احتمالی شناسایی شده و در جهت رفع آنها اقدام شود)دیوید، ۱۹۹۷(.

 

نمودار (۲-۲): الگوی جامع مدیریت استراتژیک )منبع :دیوید، ۱۹۹۷

۲-۲-۴-اجزاء برنامه ریزی استراتژیک

برای برنامه­ریزی و تدوین استراتژی در سازمان­ها مراحل زیر باید انجام پذیرد. ابتدا باید بیانیه مأموریت و چشم انداز سازمان مشخص گردد. در این مرحله فلسفه وجودی سازمان تشریح
می­گردد. درگام بعد، مضامین استراتژیک یا فرایند­های ارزش­افزایی که در دستیابی به چشم انداز مـؤثرند؛ مشخص می­گردد. گام بعد تعیین اهداف کلان سازمان است. در این قسمت جهت­گیری کلی سازمان مشخص می­گردد. در مرحله بعد تجزیه و تحلیل های محیط سازمان صورت می­گیرد. یکی از روش­های مناسب برای این کار، استفاده از ماتریس سوات می­باشد. ماتریس سوات این امکان را ایجاد می­کند که با استفاده از نقاط ضعف و قوت داخلی و تهدید­ها وفرصت­های خارجی، استراتژی­های مناسب سازمان تدوین گردد. در این بخش، مدل ارائه شده متناسب با سازمان­های رسانه­ای بومی گردیده و هر یک از مراحل به تفضیل توضیح داده شده است.

 متن فوق تکه ای از این پایان نامه بود

برای دیدن جزئیات بیشتر ، خرید و دانلود آنی فایل متن کامل می توانید به لینک زیر مراجعه نمایید:

 

متن کامل پایان نامه